Noten, Alter, Sozialkompetenzen – offenbar unwichtig: Wenn sich Frauen bewerben, werden sie systematisch benachteiligt. Wissenschaftlerin Dorothea Kübler hat das Vorgehen von Personalchefs untersucht.
In unserer modernen Arbeitswelt, die oft von Schnelllebigkeit und Effizienz geprägt ist, vergessen wir leicht,…
Als erfahrener Bewerbungs- und Karrierecoach mit umfassender Führungserfahrung in der Betriebswirtschaft, verstehe ich die Herausforderungen,…
1. Verstehen Sie Ihre Führungsrolle Bevor Sie den Sprung in eine Führungsposition wagen, ist es…